​金税四期迎来新阶段，数字化税务师助力财税人员转型升级

随着金税四期试点在多个省市成功上线，我国税务管理正式迈入数字化、智能化的新时代。这一变革不仅标志着我国税务体系在技术手段上的跨越式发展，同时对企业税务人员的数字化能力和素养提出了更高要求。为贯彻落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署，国家九部委联合发布了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026 年）》，中国企业财务管理协会于 7 月正式启动数字化税务师能力培养人才评价项目。 中国企业财务管理协会副会长单位、安徽源泉财税服务集团有限公司董事长殷丽平认为数字化税务师在提升税务处理效率方面具有显著优势，其可以利用先进的信息化工具和平台，迅速、准确地完成税务数据的收集、整理和分析工作，大大减轻财税人员的工作负担，还能为企业提供更加精准、有价值的税务咨询和规划服务。 北京国脉互联电子政务技术研究院执行院长付大春表示，数字化税务师的信息安全知识和能力，能够采取有效措施保护企业税务数据的安全性和完整性。北京云亭律师事务所赵雅南律师称，数字化税务师利用数字化系统的智能监管功能，对企业的税务行为进行实时监控和预警，确保企业税务活动的合规性和合法性。 青岛市财税商服务会会长李霞觉得数字化税务师在推动财税人员职业转型升级方面具有重要价值，他们能帮助财税人员提升专业能力和综合素质，为其提供培训和指导，使其掌握最新的数字化税务技术和方法，以适应日益变化的税务环境。 按相关政策要求，数字化税务师能力水平评价先是由中国企业财务管理协会作为专业行业协会进行业内评价，再引入亚太职业能力评价中心这个公司制的市场评价和社会评价机构共同评价，采取多元双评价的方式，可减少财税人员评价机构的选择问题，减轻重复评价投入的人力物力，并获得更多的专业课程学习机会。